La CGT definió que el reclamo por el nuevo decretazo del Gobierno, que afecta los derechos laborales, será canalizado a través de instancias judiciales, y no se analiza un paro general por esta cuestión.
El secretario adjunto de Azopardo, Andrés Rodríguez (UPCN), afirmó que la central “va a recurrir a la Justicia” para impugnar la decisión del Gobierno de limitar, por decreto, el derecho de huelga en gremios que calificó como esenciales.
Por su parte, el triunviro Héctor Daer le expresó al diario Crónica, en Casa de Gobierno, que “el decreto es inconstitucional” y anticipó que, entre el lunes y el martes de la semana próxima, la central obrera presentará una acción judicial. Daer mantuvo una reunión con el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, y otros funcionarios por temas vinculados al Hospital Naval.
Vale acotar que tanto el diario citado como BAE Negocios tuvieron acceso a fuentes libertarias, las cuales expresaron que “la CGT sabía que el DNU iba a salir en estos días”. Esta evaluación también es compartida por sindicalistas que no comulgan con el perfil dialoguista de Azopardo en la era Milei.
Según Rodríguez, el decreto 340/2025, publicado el miércoles en el Boletín Oficial, “es una limitación total a un derecho consagrado en la Constitución Nacional y en normativas internacionales”. Bajo un análisis político, aseveró que la norma restrictiva “revive el DNU 70/23, que está paralizado por una cautelar judicial”.
En ese sentido, aseguró que los abogados de la CGT están trabajando en la impugnación que elevarán ante la Justicia, dado que “el derecho de huelga es una herramienta de los trabajadores cuando no hay diálogo, como está pasando ahora”.
Para Rodríguez, la Casa Rosada está empeñada en generar “un clima adverso y confuso. El derecho de huelga no se puede restringir porque sí, y eso es lo que está ocurriendo ahora”.
En declaraciones radiales, el dirigente cegetista recordó que la central planteó desde hace meses —incluyendo la saga del tercer paro general a Milei— “la necesidad de una mesa de diálogo, y nadie nos convocó”. En esa dirección, reivindicó el plan de lucha decretado por la pérdida del nivel de ingresos, la negociación colectiva estancada y los precios liberados, elementos que la CGT remarcó como lema.
Referente del sector dialoguista de la central, Rodríguez recordó que ya en ocasión del DNU 70/23, Azopardo promovió y obtuvo una medida judicial favorable que paralizó los ítems del decretazo que afectaban las relaciones laborales.
El DNU 340/2025 restringe el derecho de huelga y establece una nómina de gremios que deberán garantizar —de manera obligatoria— entre el 50 % y el 75 % de prestación, aun en caso de conflicto.
La reciente norma incluyó como esenciales los servicios sanitarios y hospitalarios; el transporte y distribución de medicamentos e insumos hospitalarios; los servicios farmacéuticos; la producción, transporte, distribución y comercialización de agua potable, gas, otros combustibles y energía eléctrica; así como también los servicios de telecomunicaciones, internet y satelitales.
La lista de actividades esenciales comprende también la aeronáutica comercial, el control del tráfico aéreo y portuario, los servicios aduaneros y migratorios, el cuidado de menores, y la educación en los niveles de guardería, preescolar, primaria, secundaria y educación especial; además del transporte marítimo y fluvial de personas, mercaderías y cargas.
