Las empleadas domésticas arrancaron el 2026 con una actualización en sus haberes. Desde enero, el bono extraordinario que se pagó en noviembre y diciembre de 2025 ya se sumó de manera definitiva al salario básico, según lo estableció la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a través de la resolución 3/2025.
Esto significa que, a partir de este mes, el bono dejó de pagarse como un extra y pasó a formar parte del sueldo mensual, al impactar en el total que figura en el recibo de sueldo.
Cuánto ganan las empleadas domésticas por hora y mes en enero de 2026, caso por caso
Salarios por hora
Supervisores
- Con retiro: $3.895,56
- Sin retiro: $4.254,05
Tareas específicas
- Con retiro: $3.696,15
- Sin retiro: $4.039,45
Caseros
- $3.494,25
Cuidado de personas
- Con retiro: $3.494,25
- Sin retiro: $3.894,43
Tareas generales
- Con retiro: $3.250,10
- Sin retiro: $3.494,25
Salarios mensuales
Supervisores
- Con retiro: $485.961,09
- Sin retiro: $539.711,97
Tareas específicas
- Con retiro: $452.478,51
- Sin retiro: $502.101,03
Caseros
- $441.806,54
Cuidado de personas
- Con retiro: $441.806,54
- Sin retiro: $490.745,56
Tareas generales
- Con retiro: $398.722,14
- Sin retiro: $441.806,54
Todos los empleadores que tengan personal de casas particulares a su cargo deben inscribir a sus trabajadores en el registro de ARCA, sin importar la cantidad de horas trabajadas ni la modalidad de contratación.
El trámite se puede realizar de manera virtual y es obligatorio para cumplir con la normativa vigente.
Además, es fundamental que cada empleada reciba su recibo de sueldo con el detalle de los haberes y la incorporación del bono al salario básico.
