El Senado debatirá este viernes la reforma laboral tras los cambios que se introdujeron en Diputados. Es casi un hecho que el oficialismo volverá a tener el apoyo de los bloques aliados para ratificar la versión aprobada en la Cámara baja de la ley de modernización laboral, con la eliminación del artículo que modificaba el régimen de licencias por enfermedad.
El texto original sufrió 30 cambios en el Senado y uno más en Diputados. El proyecto introduce modificaciones estructurales en las indemnizaciones, el pago de salarios y la jornada laboral. Estos son los puntos principales de la norma.
Uno de los artículos más polémicos de la norma era el que cambiaba el pago de sueldo en caso de accidentes o enfermedad. Ahora ese cambio quedó anulado y se mantienen los derechos de la vieja ley.
En paralelo a la aprobación en Diputados de la reforma laboral —que quedó a un paso de su sanción definitiva si se modifica el artículo 44 de la misma—, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó el martes un aumento del 3% para los sueldos mínimos del sector, distribuido en dos tramos de 1,5% en febrero y 1,5% en marzo, y fijó una nueva reunión en abril para debatir la incorporación del pago obligatorio de al menos el 50% de los viáticos.
Frente a estas novedades y con salarios que todavía corren por detrás de la inflación, el sector enfrenta un escenario de transición: mientras se negocian recomposiciones que buscan recuperar poder adquisitivo, la inminente reforma introduce cambios en aspectos clave como el período de prueba, las indemnizaciones y la actualización de eventuales créditos laborales.
