El Gobierno nacional, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, homologó 19 acuerdos paritarios entre organizaciones sindicales y representantes empresariales de distintos sectores productivos y de servicios. La medida comprende actividades como el trabajo rural, la industria aceitera, la educación privada, la industria lechera, el transporte y los encargados de edificios, entre otras.
Según informó el Ministerio de Capital Humano, las disposiciones fueron emitidas por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y buscan formalizar los acuerdos alcanzados en las negociaciones paritarias. Varios de los convenios incluyen nuevas escalas salariales para los trabajadores de las actividades involucradas.
Entre los sectores alcanzados se destaca el rural, con siete homologaciones correspondientes a acuerdos de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) con entidades agropecuarias como la Sociedad Rural Argentina (SRA), Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), Coninagro y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), con la adhesión de la Federación Agraria Argentina.
También fueron homologados acuerdos de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso con las cámaras aceiteras y de biocombustibles; de la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), que representa a los encargados de edificios; y de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (ATILRA).
La nómina también comprende al Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP), con un acuerdo alcanzado con entidades representativas de establecimientos educativos privados, y a los trabajadores de estaciones de servicio, garajes y lavaderos, representados por FOESGRA y SOESGYPE.
A su vez, se homologaron convenios de la Asociación Argentina de Actores, la Federación Obrera de la Industria del Vestido, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pastas Alimenticias, el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) y el Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA).
El listado se completa con acuerdos para trabajadores de obras sanitarias de la provincia de Buenos Aires y del transporte automotor de pasajeros de Córdoba, entre otros. Desde Capital Humano señalaron que las homologaciones se encuadran en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 y forman parte de una política orientada a fortalecer el diálogo entre trabajadores y empleadores.
En ese sentido, la cartera sostuvo que busca brindar mayor previsibilidad a las relaciones laborales y contribuir al sostenimiento de la paz social mediante la formalización de los acuerdos entre sindicatos y empresas.
