El Gobierno y los gremios de docentes universitarios no llegaron a un acuerdo en la paritaria de este jueves. El Ejecutivo mantuvo una oferta de aumento salarial del 3%, que los sindicatos rechazaron, y anticipó que aplicará de todos modos la suba mientras sostiene que con ese porcentaje cumple la cautelar vigente sobre la Ley de Financiamiento Universitario.
La reunión comenzó a las 11 y retomó la negociación que había pasado a cuarto intermedio el 1 de septiembre. No hubo una propuesta adicional respecto del 3% que ya estaba sobre la mesa, según confirmaron fuentes oficiales y sindicales. En los gremios anticipan un esquema de paros continuos y una convocatoria a una marcha federal universitaria para mediados de octubre.
En Nación aseguran que el incremento se otorgará aun sin acuerdo paritario. La decisión oficial es aplicar la suba y sostener ante la Justicia que con el aumento acumulado se está dando cumplimiento a la cautelar vinculada con la Ley de Financiamiento Universitario.
La posición fue transmitida durante el encuentro por la Subsecretaría de Políticas Universitarias. El Gobierno tomó como referencia el acuerdo del 10 de junio, que acumuló una recomposición del 35%, más el 3% ofrecido ahora, para argumentar que viene cumpliendo con las actualizaciones salariales exigidas judicialmente.
Los gremios rechazan ese cálculo. Cerca de las organizaciones universitarias sostienen que el planteo no pasa por fijar un porcentaje aislado, sino por aplicar el mecanismo previsto en la ley. Según su interpretación, los salarios deben ser recompuestos hasta recuperar el nivel que tenían en diciembre de 2023.
Con esa metodología, los sindicatos calculan que todavía falta alrededor de un 23% de recomposición para alcanzar ese punto de comparación. En términos más amplios, estiman que la actualización pendiente según la Ley de Financiamiento se acerca al 35%, según las variables y períodos que se incorporen al cálculo.
La diferencia también tiene una dimensión judicial. Los gremios remarcan que fue el propio Gobierno el que presentó ante la Justicia la paritaria del 10 de junio como prueba de que estaba avanzando en el cumplimiento de la ley, junto con el 3% que ahora ofrece para completar esa secuencia.
La discusión salarial continuará esta tarde. A las 15 está convocada la paritaria de los trabajadores no docentes, para quienes el Ejecutivo anticipa que mantendrá la misma oferta del 3%. En el Gobierno no esperan alcanzar un acuerdo tampoco en esa instancia.
Durante la reunión de la mañana también hubo cruces por las medidas de fuerza. Desde el Ejecutivo cuestionaron las protestas universitarias, mientras las organizaciones mantienen la posibilidad de profundizar los paros si no cambia la propuesta salarial.
La negociación corre por un carril distinto al debate del Presupuesto 2027, aunque ambos conflictos se superponen. El Gobierno remarca que el 3% corresponde a la paritaria actual y no surge directamente de la partida prevista para las universidades durante el próximo año.
El proyecto enviado al Congreso fija $7,349 billones para funcionamiento, inversión y programas especiales de las universidades nacionales. El Consejo Interuniversitario Nacional calcula, en cambio, que el sistema requerirá alrededor de $11 billones durante 2027.
La diferencia ronda los $3,65 billones. Los rectores sostienen además que, aun tomando únicamente el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario según su interpretación, la partida debería ubicarse cerca de $9,8 billones antes de sumar otras actualizaciones.
El Gobierno rechaza que el Presupuesto implique un recorte nominal. Según los números que utiliza Capital Humano, el crédito aprobado para universidades en 2026 fue de $4,785 billones, mientras que las transferencias estimadas para todo este año alcanzarían $6,094 billones. Eso representa una suba nominal del 27,35% respecto del crédito original.
Para 2027, los $7,349 billones proyectados implican, según el cálculo oficial, un incremento nominal del 20,6% frente a las transferencias estimadas para 2026 y del 53,58% contra el crédito aprobado originalmente para este año. Los gremios y las universidades discuten esa comparación porque incorporan la inflación y la pérdida salarial acumulada.
La paritaria docente terminó así sin acuerdo y con dos interpretaciones enfrentadas sobre el cumplimiento de la ley y de la cautelar. El Gobierno aplicará el 3% y sostiene que con esa suba avanza sobre la obligación judicial; los gremios afirman que todavía falta recomponer alrededor de 23% para volver al nivel salarial de diciembre de 2023 y mantienen el reclamo de que se aplique íntegramente la Ley de Financiamiento Universitario.
